崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)內(nèi)容：四合院、平方居間租售+代建+代辦權(quán)證+院落托管+業(yè)務(wù)；

2、熟悉了解胡同、四合院、平方房源詳細(xì)情況；

3、了解客戶(hù)需求，供應(yīng)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判從而達(dá)成成交

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作

5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

6、進(jìn)行有效客源開(kāi)發(fā)

任職資格：

1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、同業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；

3、客戶(hù)資源沉淀20組以上；

4、極強(qiáng)的談判能力及抗壓能力；

5、優(yōu)先高端銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員；

6、對(duì)個(gè)人收入有強(qiáng)烈的欲望；

7、年齡30-60歲。

崗位職責(zé)：

1、房源開(kāi)發(fā)維護(hù)；

2、客源開(kāi)發(fā)維護(hù)

3、有效行程管理；

4、業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)；

5、參加各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì)議及培訓(xùn)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作；

任職資格：

任職要求

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、極強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；

3、優(yōu)先高端銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員；

4、對(duì)個(gè)人收入有強(qiáng)烈的欲望；

5、年齡25-50歲。

職位福利：意外保險(xiǎn)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、面試最多三輪、無(wú)官僚風(fēng)氣、員工食堂

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)內(nèi)容：四合院、平方居間租售+代建+代辦權(quán)證+院落托管+業(yè)務(wù)；

2、熟悉了解胡同、四合院、平方房源詳細(xì)情況；

3、挖掘有出租、出售，租、買(mǎi)，代辦權(quán)證，需要代建的四合院、平房潛在客戶(hù)；

4、熟練掌握各種銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與銷(xiāo)售技巧及公司的具體專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，維護(hù)業(yè)主、客戶(hù)，促成簽約。

5、簽約的售后交割，對(duì)接權(quán)證流程。

6、發(fā)展方向：經(jīng)紀(jì)人（逐級(jí)晉升至高級(jí)合伙人底薪過(guò)萬(wàn)+高額提成）---師傅（優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人可鍛煉、提升自身的管理能力）---店經(jīng)理；

7、培訓(xùn)支持：崗前新人訓(xùn)---組內(nèi)一對(duì)一師徒制---持續(xù)性的四合院權(quán)

任職資格：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，溝通流暢、有銷(xiāo)售思維和客戶(hù)思維，有極強(qiáng)的抗壓力能力，和對(duì)金錢(qián)極度熱衷的狼性；

3、具備奢侈品、二手房、教育、保險(xiǎn)、保險(xiǎn)金融行業(yè)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有強(qiáng)烈的自我追求，不甘平凡的心。

5、年齡最好25-40。

職位福利：意外保險(xiǎn)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、面試最多三輪、無(wú)官僚風(fēng)氣、員工食堂